هناك مجموعة من الأسئلة التي غالبًا ما يتم توجيهها في المقابلات الشخصية على مختلف أنواعها، وفيما يلي نذكر مجموعة من أبرز الأسئلة الشائعة وإجاباتها.
على غرار المقابلة المباشرة، يجب أن تكون مستعدًا بشكل مناسب عن طريق إجراء بحث مسبق عن الوظيفة والشركة.
أفضل طريقة للإجابة على هذه الأسئلة هي أن تكون صادقًا ومبدعًا. إذا قدمت لمدير المقابلة إجابة مملة وغير ملفتة، فسيعتقد أنك غير مهتم بالفرصة.
قصة لينكدإن المرجع الرئيسي للتوظيف وبناء العلاقات المهنية
لدي فلسفة واحدة فقط عندما يتعلق الأمر بالعمل: كل قطعة عمل، بغض النظر عن حجمها، يجب أن يتم إنجازها في الوقت المحدد وبالطريقة الصحيحة.
ما يجب عليك فعله: اقرأ أهم الأسئلة الشائعة في المقابلات وقم بإعداد إجاباتك عليها.
سمحت لي الأداة أيضًا بإجراء مقابلات سريعة مع كبار المرشحين. الآن ، لدي قائمة مختصرة بالمرشحين للاتصال بهم لإجراء مقابلات فردية. الدعم حقًا سريع ومهذب. أتمنى لك كل خير!
من الضروري كذلك عدم القيام بأي حركة تظهر للطرف الآخر في المقابلة أنك متوتر، وتأكد أن ثقتك بنفسك تساعد بشكل كبير في زيادة نسب قبولك بالوظيفة حتى لو لم تكن قدراتك على الشكل الأمثل.
هل تتذكر آخر مرة عملت فيها مع شخص يسعى إلى الكمال؟ هل مقابلات العمل عبر الفيديو وجدتها ممتعة؟ لا، لم تفعل ذلك. لقد وجدت صعوبة في العمل معها وكانت مهووسة للغاية بالمشروع. لا تقل أنك الكمال!
أعد المعايرة بسهولة مع تطور احتياجات التوظيف الخاصة بك
مهارات جديدة قد تتعلمها أثناء العمل (غير مطلوبة للوظيفة ، ولكن من الجيد الحصول عليها)
لأنني أحب هذا العمل، أشعر بثقة كبيرة في نفسي وفي قدرتي على تقديم مخرجات ذات جودة عالية. ساعدتني سنوات خبرتي في تطوير هذه المهارات.
سوامي يقول: at مرحبًا، أنا سوامي، أعمل كمدير تنفيذي للموارد البشرية في السنوات الثلاث الماضية، يرجى تقديم المشورة بشأن نوع الأسئلة التي تعد أساسية للمقابلة، من فضلك أخبرني
عند طرح هذا السؤال يجب أن تركز إجابتك على أبرز إنجازاتك في مجال الوظيفة التي تسعى إليها أولًا ثم أي إنجازات أخرى، حاول أن تكون إجابتك موجزة والابتعاد عن المعلومات غير الضرورية.